Estos trabajadores debido a esta posición patronal, vienen ejerciendo
"nuestro derecho solicitando nos sea cancelado de la forma que indica
la Ley".
También reclaman la revisión de los cálculos realizados en relación
al ajuste que se dio una vez que fue emitido dicho decreto con
fuerza, valor y rango donde se ajustaba este beneficio de 3.600.
Es de hacer notar tal señalan que el patrono realizó el pago a
mediados del mes de febrero retroactivo desde el 23 de octubre del
2015 de los cuales corresponden 8 días de los meses de octubre,
noviembre y diciembre sin aplicar descuentos.
Por otra parte alega esta masa laboral, que en relación al beneficio
del HCM, la empresa unilateralmente informó unos incrementos en las
primas de las pólizas, sin realizar incremento en la cobertura de las
mismas.
Dicen que para efectuar descuentos a los trabajadores que no pueden
ser cubiertos por el salario percibido, dicho patrono como solución
excluye a los familiares, deteniendo este proceso la intervención de
los delegados de prevención a traves de denuncias ante la
superintendencia de seguros, Inspectoría del Trabajo e Inpsasel.
Finalmente expusieron los afectados, que se ha querido enlazar con una
carta de autorización donde queda en negativo el trabajador con el
descuento el cual embarga su sueldo, siendo esto inconstitucional, ya
que se autorizaba a descontar de las vacaciones, utilidades,
prestaciones y otros beneficios para el pago de la referida póliza
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COLECTIVO COMUNICACIONAL " AL PIE DEL CAÑÒN "
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Guatire.Protestan trabajadores de Avon
Denizer Carter
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